第337章 机制限制了思维

    “张处，您这一下子给我提了两次‘一家人’，恕兄弟愚钝，我怎么有点儿听不明白啊！”

    张小北觉得，这“一家人”的说法，不应该是客户和煤矿的关系吧。ā

    “哦？你没有听说吗？”张处这个时候还挑了挑眉毛，“不过也对，现在这个事还没公开呢！”

    “洗耳恭听。”嗯，这还“没有公开”，就是处于“保密阶段”。

    不是大事儿保密什么呀，对不对。

    “是这样啊，咱俩只是聊天，我说说，你听听，图个高兴。”就这一会儿，张处说话便也随意很多了。

    看来是什么样的氛围能影响什么样的人啊，张小北这刚才俚语俗语搞了一大堆，虽然说的是正经事儿，但是语言还比较轻快。

    搞的张处都被感染了。

    “市里最近有一些想法。”

    “你们金盛集团改制以后，利润和上交税收，包括职工收入，那都是直线上升啊！”

    “这前段时间不是调查你们了嘛，事情做得挺规范。”

    “那日记本的事情，回来也成了大新闻。”

    “那你说金盛集团的改制，目前来说，算是个成功案例了。”

    “所以，应该继续扩大战果，让金盛集团参与更多的gy企业改革项目。”

    “‘深化改革’一直是我们的口号，可是得让口号落了地啊。”

    “你们是4月20号结束调查工作的，之后市里开了个讨论会。”

    “讨论会提出了一个议题，那就是，市里决定对平峰集团、凤州煤化工公司和滨州银行同时进行改制。”

    “但不是整体打包，是进行单独改制的尝试。”

    “而且计划让你们金盛集团参与进来。”

    “这个会，听说你们金盛集团的高层也参加了，当然了，还没有实质性的消息，所以一直没有对外宣称。”

    “但是这个讨论会应该是属于一次摸底会，大概的想法和思路都应该已经有了。”

    “话说，不能打无准备之仗。”

    “看来，市里这次对企业改革，是动了真格的了。”

    “如果这个事情真的落了地，那你说我们是不是一家人了啊！”

    张处长说道这里，饶有兴趣地看着张小北。

    “呃……”这么大的动静，张小北可不好随便表态，“我还真不知道这个事情。”

    不过看似故作平静的表象之下，张小北的内心却是已经暗流涌动了。

    这市里下了多大的决心，才会有这么大的手笔，这种事情不用想都知道其中的难度有多大。

    但是越难，越能看出市里在gy企业改革这一块儿的决心。

    说实话，一个小小的金盛集团，都能在全省煤炭行业列入效益多少佳的行列，你平峰集团怎么就做不到呢？

    管理，绝对是管理的机制问题。

    不改不行啊。

    不过似乎金盛的触角延伸的太长太快了些吧。

    三家企业的改制，都有金盛集团的影子，金盛到底有这样的实力吗？