第74章新秀墙
“五连败,尼克斯剑指乐透秀。” “三巨头缺少化学反应,球队进攻端失去节奏。” “交易评级S?尼克斯这一笔交易是否得到了现在?” 华灯初上,纽约灯火通明,正是纽约夜生活的开始,可今晚的尼克斯不太平静。 全队的合练在下午就结束了,现在是尼克斯的晚上会议时间,全队参与。 五连败的低气压在这几天一支盘旋在尼克斯的更衣室,在新援刚刚到来的发布会上,大家可是对于这个阵容有着足够的信心,冲击东部半决赛或者东部决赛。 可现在这个状态,别说半决赛或决赛了,就差冲着明年的状元秀去了,甚至有骑士球迷在调侃尼克斯赛程过半,不要和他们抢欧文了。 “我们需要提速,再提速,有机会就第一时间出手,不要犹豫。”德安东尼很明确的强调着这一点,而这一点说的是谁很简单,卡梅隆·安东尼。 安东尼接球的时候第一时间容易停球想自己有什么办法得分,将本来运转开始的球在这儿陷入停滞,陷入单打。 林杨以前虽然也是尼克斯的单打手,可在战术跑了起来,篮球运转流畅的时候会想着第一时间传球找队友的位置而不是停下球分析自己是不是能够单挑眼前的对手。 可安东尼不这么想这一件事,他觉得自己这几场没有任何问题。 这一场有关于比赛节奏的讨论不欢而散。 唉,这个节奏就和以前看到的一模一样,安东尼和德安东尼两个人的理念不和,一个打慢,一个打快,一个打阵地,一个打跑轰。 有着前世的记忆,林杨并不看好安东尼和德安东尼两个人能够友好相处,只不过他又不是什么顶级巨星,他的话在管理层之中是没有什么说服力的。 等等,我为什么回去担忧他们,现在应该担心担心自己才对。这几天的新闻版面上可没有少说自己的问题。 新秀墙,这是很多新秀都会遭遇的事情,而大部分新秀的新秀墙都会出现在刚刚进入NBA的时候。 对NBA规则的不适应。 对NBA打法的不适应。 从NCAA的核心球员转化成球队替补或者是第三,第四选择的不适应。 除了前几位天赋爆棚的新秀,大部分的乐透秀可能都在打替补,比如曾经和林杨在季前赛交手过的布莱德索和阿米奴,一个在球队打着第六人,第七人,另外一个在场上就是一个3D球员,展现天赋的机会都没有太多。 而林杨这个落选秀在第一年竟然成为了最佳新秀的热门人选,这可能还是历史上绝无仅有的一个落选秀。 从第一场比赛打到现在,偶尔会有一场比赛的发挥失常,但是马上就会迅速调整过来,可如今已经连续五场比赛发挥出现了问题。新秀墙这个词也第一次出现在了林杨的身上。 本身林杨想要竞争最佳新秀,球队战绩就是一大制胜法宝,在新秀期间,很少有球员能够战绩和数据兼得,上一次这样的球员应该算是蒂姆·邓肯了。 五场比赛后,场均得分掉下了20分,战绩下滑到了东部第七,胜率不足50%。 奇才倒是经历过一开始球队糟糕的状态之后,痛定思痛地完全放弃了阿里纳斯,扶正沃尔在球队的绝对话语权,在这之后的奇才 在这五连败之后,尼克斯有着两天的时间了,在集体开会没有解决问题之后,德安东尼又找上了林杨。 “林,据说你和卡梅隆的关系不错,你得劝一下他改变一下他的打法。” ???正在辛苦练三分的林杨张手就是一个三不沾。 你这在和我开玩笑呢,我和安东尼的关系不错? 不在同一个队的时候,他是自己成功完成任务的第一个巅峰巨星,也是赛季最佳表现的对手,绝杀时候的背景板。 到了同一个队之后,又是自己成功地给他举办了一个队内训练赛的欢迎仪式,自己是这个欢迎仪式的举办者。就连绝杀背景板这个身份也没有逃脱。 如果这都能算关系不错的话,那么人人和安东尼都可以称之为至交好友了。 更重要的是自己一个新秀什么时候还成为了这一支球队的亲善管理大师了,你给我多开一份工资么? 这个任务可是真艰巨啊,安东尼这种天之骄子如果能够听人劝的话那就不是他了。 高中一直都是五星高中生,到了大学之后第一年就横扫NCAA各大奖项,拿下了NCAA总冠军,成为mop球员。 进入NBA之后倒是有了不少“挫折”,选秀没能干过詹姆斯,在一阵评选也是如此,甚至是后起之秀的杜兰特都在他头上拿了得分王。 输掉2009的西部决赛让很多评论员都在评论之中让安东尼需要更多的专注于防守,进攻段可以尝试更多的信任队友。 这一点乔治·卡尔或者队友比卢普斯都提出来过。 可那么多评论员的精准分析都没有能够搞定的事,前教练和前队友都束手无策的事情德安东尼干嘛交给自己,打感情牌这也是选错了对象啊。 可林杨有点着急,如果不改变过来,球队整体节奏偏慢,自己的数据在受影响,今年的两个赛季任务想要完成可就没有那么容易了。 等等!!!说道数据,林杨瞬间想了一个主意:“头儿,我觉得很重要的一点,卡梅隆不想打跑轰的其中一个原因是没有感受到跑轰的快了,他不是挺在乎数据的么?我们用实际行动告诉他跑轰对数据上涨的效果如何?” 很多人在跑轰上都会有数据的增长,因为跑轰之中回合数会增长,别人十六七秒打上一个进攻回合,你10秒就打完了。在总时间48分钟的比赛之中,打更多的回合,自然就有更多的数据。 德安东尼拿着手上的数据表,一边摇头,一边点头,分析着林杨口中这一件事情的可行性。 “可我首先需要怎么让他进入跑轰这个节奏呢?” “头儿,你才是主教练,场上的节奏不应该都是听你的么?至于你想要怎么将他代入那个节奏那应该是你要完成的事情。”