第一百二十五章 帮学校解决就业问题
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不知不觉依然六月份,在各种忙碌中,陈争的研一下半学期即将结束。 因为工作忙的缘故,他的学业马马虎虎,只是挑一些自己喜欢的课上,不喜欢的课会翘课,尽量做到考试及格就行了。 毕竟,他读研是为了学技能,是为了提升自己的综合素质。 前世的陈争,见过太多暴富后迅速返贫的案例。 没有学识远见,有钱后不知道怎么规划人生,也没有什么精神上的追求,只知道发泄最原始的欲望,吃喝嫖赌抽;和糟糠之妻离婚,养情人、包二奶;被人设计去豪赌,被人骗去吃毒,被人用投资骗局骗光积蓄…… 有人做过统计,中彩票得巨奖得人,绝大多数的人都会在短时间内将巨奖挥霍一空,有的甚至妻离子散,家破人亡。 人不配财,必有所失矣! 六月中旬的时候,陈争接到学校就业办吴主任的电话,请他去办公室做一下。 就业办? 他有点莫名其妙。 但也不敢怠慢,很快赶到就业办公室,找到了肥头大的的吴主任。 吴主任负责学校毕业生的就业方面的工作,组织春、秋季学生校招,指导培训学生就业,统计学生就业率等等。 “吴主任,您找我?” 陈争早就认识吴主任了,见到他后,立马笑着打招呼。 吴主任笑的双眼微眯,热情说道:“陈同学,来来,这边坐!” 一顿寒暄问了陈争大学班主任,研究生导师,以及在学校读书的感受之后,又开始聊陈争开公司的事情来。 他的话里有话,字里行间都透露出,是学校培养了你,你应该回馈学校的意识。 陈争会意,主动说道:“非常感谢学校的栽培,没有学校,我也不可能做有今天这点小成就。” “好!懂得感恩,也不枉学校和老师对你的栽培啊!”吴主任满意地点点头,一副“孺子可教”的表情。 顿了顿,他笑道:“听说你的公司要被巨人网络以一个亿收购?” 吴主任平时工作比较清闲,喜欢在办公司炒股,经常看一些股票、财经方面的新闻,自然也看到了“巨人网络”要收购“飓风游戏”的传闻。 当时“飓风游戏”被人扒出是楚汉公司,由楚汉在校大学生创办的,楚汉大学很多老师都知道。 陈争忙解释道:“哪里啊,根本没有这回事,假的!前段时间,巨人网络确实派人过来我的公司考察过,也谈过收购的问题,但是我没答应,价格也不是一个亿。收购消息,应该是巨人网络为了提高股票,故意放出的烟雾弹吧。后来他们不是发公告澄清了么?” “谦虚了!你的公司这么短就有这么高的估值,未来可期啊!” 吴主任呵呵笑道。 陈争忙说道:“吴主任谬赞了!” “这次,我找你过来,是想和你商量一件事,” 见时机差不多,吴主任也不卖关子了,笑道:“现在大四马上就要毕业了,我作为就业办的主任,也要做点事情。我打算举办一个秋季校招会,你作为咱们学校出来的企业家,也应该支持我们学校的学生就业啊!” 陈争苦笑:“支持学校学生就业没问题,我也非常想招咱们学校的师弟师妹。可是我这小公司,小破庙,咱们学校的学生哪里看得上啊!” 楚汉大学的应届毕业生,除了那些专业比较差的,其他都会找知名大公司、国企以及事业单位等地方就业,小一点的公司太不靠谱了,几乎没学生愿意去。 因为刚刚毕业的学生,工作技能基本为零,唯一可以依靠的就是应届毕业生的优势(很多企事业单位按政策校招,有名额),要是不借着这个优势找一靠谱的工作,等毕业几年,应届生优势就没了,那找工作就需要拼实力,想再进好地方就非常难了。 而陈争的公司创办不到一年,员工也就三四十个,严格来说,都属于小微企业了,怎么可能收的到楚大的应届毕业生? “呵呵,你别妄自菲薄嘛!” 吴主任呵呵一笑,“这么跟你说吧,咱们学校就业率,一直都在全国排名很高,但是总有一些比较特殊的学生,他们因为种种问题,导致就业很困难,其实这些都很优秀的,毕竟能考上咱们学校的学生,本身就是很优秀的。” “您说的是?”陈争狐疑看着他。 “唉,咱们学校校风比较自由,所以每年都有一些太过贪玩的学生,因为没有拿到足够的学分,导致延迟毕业或者留级,这些人没拿到毕业证和学位证,很多用人单位有硬性指标,没办法招他们进去。所以,我想.....” 吴主任呵呵笑了笑,“我想啊,如果他们愿意进你公司,你是不是可以给他们这个机会呢?” 还没等陈争表态,他立马又正色说道,“你放心,这些孩子除了没有拿到毕业证,其他方面还是非常优秀的。只要他们肯干,起点肯定要比其他二本三本出来的人强!” 作为招生就业办主任,吴主任也是很拼。 楚汉大学的分管副校长,给他下了硬指标,要他想办法将今年的就业率给拉上去,就业数据好看,学校在社会上、网上的名气也就更大,学校各种排名、评分就高了。 更重要的是,华科和楚汉大学争鄂省第一,两所综合排名已经处于焦灼状态,学校要想办法提升各种评选指标,其中就业率就是一个很重要的内容。 “我的都是互联网公司,it行业的~”陈争担忧道。 吴主任呵呵一笑:“这你不要担心,我们早就考虑到这一点了,专业绝对对口!几个都是计算机、软件工程的学生,这两个专业都是我们学校的王牌专业,学生素质过硬。其他专业的学生,我们已经有联系相应的公司解决了。” “那很好!”陈争点点头,随即又提出自己的顾虑,“如果他们来公司,又不好好干怎么办,我的小公司也养不起大神啊!” 每个学校都有那种不好好学习,天天就知道上网玩游戏或者看网络小说打发时间的学生,陈争就见到过几个,其中还有一个是自己的同班同学。 那种人和森圳市三和大神一样,不知道脑袋受了什么刺激,似乎对生活、学习失去了热情,行尸走rou一般。 把这种烂泥巴扶不上墙的人招进公司,就是浪费时间和金钱,而且还可能会因此遇到不必要的麻烦。 因为你不知道他会不会因为哪根筋搭错了,突然做出什么过激的事情来,而作为雇佣他公司,肯定要负很大一部分责任的。